Náms- og starfsráðgjöf

Jákvæð ráðgjöf miðar að því skoða einstaklinginn með það fyrir augum að finna hvað hann er að gera rétt, hvað reynist honum vel og hvað hann gæti gert enn betur. Við skoðum að þrátt fyrir erfiðleika getur einstaklingur haft tilgang með lífinu og lifað því með reisn. Í stað þess að einblína á erfiðleika, skoðum við hvernig ráðþeginn getur byggt upp sjálfstraust, vellíðan og trú á eigin getu. Eirð bíður upp á einstaklingsmiðaða ráðgjöf með áherslu á rými fyrir ró og sjálfsumhyggju.

Um er að ræða tvær leiðir í ráðgjöf: 

Við veitum þér persónulega ráðgjöf sem byggir á þínum þörfum og markmiðum. Hvort sem þú ert að íhuga nám, starfsferil eða aðrar lífstílsbreytingar þá hjálpum við þér að átta þig á valkostum þínum, nýta styrkleika þína og finna leiðir til að ná því sem þú vilt á árangursríkan og skipulagðan hátt. 

Eirðaraðferðin er þriggja skrefa lífs- og starfsleiðarferli sem sameinar náms- og starfsþróun, sjálfsumhyggju og farsæld.

Eirðaraðferðin er byggð upp á þremur 60 mín viðtölum; 

Skref 1

Skoðum ræturnar og gildin og einblínum á styrkleikana og færnina sem þú býrð yfir núna. Notumst við mælaborð velsældar, sjálfsumhyggju og markmiða. 

Skref 2

Skoðum styrkleika- og áhugasvið: Við gerum styrkleikagreiningu með sannreyndum aðferðum sem og áhugasviðs-  og starfskannanir eins og t.d. Í leit að starfi, starfshyggjuviðtal Savickas, áhugasvið Hollands, áhugakönnun Strong, Kans og fl..

Skref 3

Kortleggjum þína starfsmótun sem getur stuðlað að aukinni frumkvæðis- og ábyrgðartilfinningu og starfsánægju. Hæfni til að taka ábyrgð á eigin starfsþróun.  Áætlun um þína framtíðarsýn er mótuð og næstu skref ígrunduð.